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社会重大转型期,人才环境的特点是:90后上位、颠覆式发展、人才致胜。新颠覆不是线性成长,而是人生拐点和跃迁式成长,促使不只是人才本身变化,用人也变成了“一专多能”。大争之世,一切的竞争都化为人才之争。
通过人才的成长驱动业务的增长1
社会重大转型期,人才环境的特点是:90后上位、颠覆式发展、人才致胜。新颠覆不是线性成长,而是人生拐点和跃迁式成长,促使不只是人才本身变化,用人也变成了“一专多能”。大争之世,一切的竞争都化为人才之争。
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